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我们有独特的机会,使我们的生活和我们周围的生活和社区有意义的影响。在未来的一年里,我们必须:

  • 采取努力成长,而不是停滞不前;
  • 拥抱我们的分歧,不要怕他们;
  • 打开自己,艰难的讨论,而不是忽略它们。

多元化和包容委员会

UIU最近成立了一个多元化和包容委员会,这将有助于使我们的这些努力。该委员会,按照目前的结构,包括从学生的生活,学术,体育,中心和网上表示。

任务

申博sunbet平台的多样性和包容性委员会致力于促进和拥抱促进社会正义,多样性,和包容,增强和在大学的各个层面和周边社区庆祝多样性和包容性。 UIU定义的多样性超越种族和残疾;我们拥抱自己的文化,种族,性别,性别认同,性取向,民族,宗教和思想,并设法吸引和服务的员工和学生的多元化和包容组。 UIU和我们的多元化和包容性委员会认识到,多样性和包容性的素质和教师,员工的精益求精,以及学生身体根本。 

委员会成员

约翰grummel(主席),政治科学副教授([电子邮件保护])
娜奥米·阿齐兹的年度捐赠主任([电子邮件保护])
杰克·巴斯,学生帐户协调员([电子邮件保护])
辛西娅宾利,中南部地区主管([电子邮件保护])
道格binsfeld,学术和学生事务的副总裁([电子邮件保护])
水晶油菜,辅导和健康的董事([电子邮件保护])
丹妮尔罗萨里奥坐垫,学生事务(副体育主任[电子邮件保护])
艾琳多尔蒂,头曲棍球教练([电子邮件保护])
马修FOY,通信副教授([电子邮件保护])
玛丽ķ。赫特森,头部有竞争力的欢呼教练([电子邮件保护])
科琳米。欧文,残疾服务部主任([电子邮件保护])
欢乐雅格,项目协调项目站起来([电子邮件保护])
Tiffany Jones, Academic & 招生 Counselor ([电子邮件保护])
妮基·库恩,执行副总裁助理在对外事务([电子邮件保护])
nickie℃。米肖野,社会学/骄傲俱乐部指导老师的助理教授([电子邮件保护])
奥利维亚湖schnur,辅导员([电子邮件保护])
布洛克wissmiller,助理体育主任([电子邮件保护])
武再纳,数据处理专家([电子邮件保护])

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UIU多样性和包容性博客

通过这个博客,我们将努力开辟讨论和理解,便于操作一个安全的环境。

safezone

UIU安全区

安全区的方案力求加大盟友谁可以帮助形状,接受所有人的学校文化的明显的存在。